| Flere

Flere med?

Masser af gode råd om at få flere trænere og hjælpere i din forening: Tolv råd fra DGI uddannelsesforum. Dernæst ekspertråd fra foreninger i portrætserien "Flere med"

Foto: Nils Rosenvold
Unge bliver viklet ind i lederarbejdet som spirer på sommerskolen i SGI

Har du brug for at få flere til at give en hånd med i idrætsforeningen?

DGI uddannelsesforum leverer tolv råd, som kan sætte dig og din bestyrelse på sporet af opgaven.


1. Husk at spørge

2. Spørg dem, du ikke plejer at spørge

3. Vær konkret, når du spørger

4. Overvej hvordan du præsenterer en opgave

5. Gå efter den bedste til opgaven

6. Spørg også de travle

7. Spørg på det rigtig tidspunkt

8. Lad "den rigtige" spørge

9. Folk vil gerne være en del af en succes

10. Sig TAK

11. Spørg hele året

12. Ofte er det lettere at finde 3 end 1

Klik på rådene og få uddybende forklaring til hver råd.

Rekrutteringseksperter

DGI magasinet Udspil har haft fokus på rekruttering i en række udgivelser. Her skildrer magasinet foreninger, som gør noget særligt for at rekruttere, engagere og fastholde gode ledere, trænere og instruktører. 


Foto: Nils Rosenvold
Unge SGI'ere bliver viklet ind i trænerarbejdet, når rutinerede trænere hiver dem ind som spirer på sommerskolen

Sædding Guldager Idrætsforening:

I Udspil nr. 6, august 2009, videregav ledere fra håndboldafdelingen i Sædding-Guldager Idrætsforening i Esbjerg fem gode råd.

Det er

  • Brug sommerskolen til at lade unge spillere smage på trænerrollen
  • Prik udvalgte unge på skulderen og vær direkte, når du spørger dem om de vil være trænere.
  • Vær ikke bange for at bruge breddeidrætsspillere som trænere. Det er ikke kun de dygtigste spillere, der dur som trænere.
  • Sørg for at der er erfarne trænere, de unge kan læne sig op ad.
  • Giv de unge masser af tilbud om kurser


Læs hele artiklen "Trænerspirer øver sig på sommerskolen."

Foto: Nils Rosenvold

Lunderskov Badminton Klub

I Udspil nr. 7 2009 videregav ledere og trænere fra Lunderskov Badminton Klub deres råd om at fastholde ledere og trænere: 

• Overvej med dig selv og bestyrelsen, hvad det er for en klub, du har med at gøre, og hvordan I gerne vil have, den skal være
• Husk, det er mennesker, I har med at gøre
• Vis respekt, og giv anerkendelse
• Giv plads til, at andre kan få medindflydelse
• Husk hver gang der sker en negativ ting i klubben er der gået mindst 3 positive ting forud.
• Sæt fokus på det positive - løs det negative.

Læs hele artiklen "Ladet med positiv energi"
Foto: Lars Holm

Durup Idrætsforening

I Udspil nr. 8, oktober 2009, fortalte unge fra Durup IF, hvordan de får flere unge med:

• Vær ikke bange for at spørge unge svømmere og trænere, der viser et særligt engagement, om de vil med i udvalget. De unge har god kontakt til andre unge og ved, hvad der rører sig.
• Lad gerne de unge være med på sidelinien til et par udvalgsmøder, så de kan se, om det er noget for dem, før de melder sig som udvalgsmedlemmer.
• Sørg for at de unge bliver hørt og får ansvar, og at ideer bliver ført ud i livet. Det skal være sjovt at være med i et udvalg.

Læs hele artiklen  "Unge duperer i Durup"
Foto: Jens Astrup

Karlebo Idrætsforening

I Udspil nr. 9 2009 fortalte trænere og ledere om hvordan sommerfesten er kilde til venskab, kendskab og sammenhold, og om hvordan det letter arbejdet med at rekruttere frivillige. Deres erfaringer lyder:

Sammenhold bærer længere end tårnhøje sportslige ambitioner
Sats på venskaber
Tag på ture, gerne flere årgange sammen og træk forældrene med
Tag på kurser – sammen!

Læs hele artiklen "Sommerfesten skaber sammenhold"


Opdateret 19. august 2011